Jakie dodatkowe uprawnienia mają pracodawcy i pracownicy w związku z koronawirusem?
2 marca Sejm przyjął specustawę ws. walki z koronawirusem [weszła w życie 8 marca br - przyp. red]. Wprowadza ona m.in. nowe rozwiązania do prawa pracy. Są to: możliwość polecenia pracownikowi wykonywania pracy zdalnej oraz dodatkowy zasiłek opiekuńczy w razie zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola bądź szkoły.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce