PYTANIE: Czy do podstawy trzynastki należy przyjmować nagrody, które tak są opisane w regulaminie: ''Nagrody finansowe mogą być przyznane pracownikom, którzy poprzez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do efektywnego wykonywania zadań Zakładu. Przyznawanie nagród pracownikom odbywa się w oparciu o następujące kryteria: 1) wzorowe i sumienne wypełnianie obowiązków służbowych, 2) sprawne i terminowe wykonywanie powierzonych zadań, (…)6) ranga wykonywanych zadań, 5. Rozpatrywanie kandydatur do przyznania nagrody odbywa się raz na kwartał"? Nadmienię tylko, że niektórzy pracownicy otrzymali taką nagrodę tylko raz w roku, a inni otrzymali ją np. 3 razy (za różne inwestycje).
czytaj więcej »